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江苏广宇建设集团有限公司成立于2001年，前身为靖江市建筑安装工程总公司，注册资本金3.1亿元，企业性质为国有独资企业。我公司是国家建筑工程施工总承包特级施工企业；同时具备市政公用工程总承包一级，建筑装修装饰工程专业承包一级，钢结构工程专业承包一级，建筑机电安装工程专业承包一级，地基基础工程专业承包一级，公路工程、铁路工程、水利水电工程、电力工程、幕墙工程、消防工程等多类施工能力的综合性总承包企业。十多年来，公司始终瞄准“管理集团化、经营多元化、装备现代化、生产规模化”这一目标，提升经营层次，提升运行质态，提升品牌效力。2016年，公司完成建筑业产值86.8亿元，工程结算收入68.1亿元，创利税3.9亿元。公司连年获得了省竞争力百强企业、省建筑业“最佳企业”，泰州市、靖江市建筑业“十强”企业等荣誉称号。公司的综合实力连续多年位居江苏省建筑业前30位。

十多年来，我公司始终致力于企业整体水平的提高，着力提升建筑科技研发能力，以全新的经营理念，构筑新世纪企业发展的新平台。

一、市场布局不断优化

我公司现有18个驻外分公司，主要分布在华东的上海、南京、苏州，华北的北京、天津、石家庄、呼市，西北的西安、兰州以及西南的成都、昆明等，以驻点城市为基础，覆盖周边，形成以点带面的市场布局。有7个专业分公司基础、安装、装饰、幕墙、市政、钢结构等作为补充，既可独立经营，又能对总承包项目配套、补充，形成总承包优势和市场特色。一是参与国家、地方重点项目建设。航空领域有上海商用飞机、天津直升机基地、西安飞机制造基地等；石油系统有华北油田等。在江西、安徽等地承接地标性建筑或政府重点建设项目。如南昌金融大街项目，其中超高层建筑一栋，层数58层，高度达272米，是靖江建筑史上承接的第一高楼。二是与上市公司建立长期战略合作伙伴关系。承建金鹰集团开发的常州金鹰海洋世界、丹阳金鹰天地广场、宿迁金鹰置业等项目；建业集团开发的焦作壹号城邦；中南集团开发的镇江中南御景城、海门中南锦苑等。三是注重本地市场的开拓。积极参与基础设施建设和惠民工程经济适用房项目建设，如新城花苑、靖江市体育馆、大学城、城东大道、雨污分流、城北保障性住房项目等。

二、资信能力显著增强

资信能力，是衡量企业实践承诺程度的“标杆”，也是体现建筑企业特级资质“含金量”的一个重要指标。特级资质“门槛”的提高，必然提升企业资信能力的要求。我公司企业注册资本金3.1亿元。2008年我公司施工产值为35.3亿元，今年预计可完成80亿元，年均递增速度可达18%。公司上缴建筑业营业税平均超5000万元/年。良好的发展质态，丰厚的资本实力，赢得资信评估的高等级，深得金融部门的大信赖。通过银企合作，与建行、工行签订了授信协议书，授信额度近10亿元，有力地充裕了公司的流动资金，提升了公司的垫资、投资和融资能力，为公司的发展打造了宽松的资金平台。同时，我们还进一步加强与基金公司合作。当前，经济下行压力加大，银根紧缩，施工企业融资难，以及建设方垫资要求越来越高，造成施工企业流动资金压力剧增。因此，我们充分利用自身在施工领域的人才、技术、管理、装备等有利要素，积极寻求与基金公司合作，拓宽融资渠道，提高融资能力，从而着力提升企业的市场开拓能力和生产能力，优化企业发展质态，有效地解决了工程项目资金瓶颈的制约。

三、人才队伍不断壮大

“人才塑造了广宇，广宇也塑造了人”。人才是广宇价值之源，是广宇耸立之柱。我们坚持“以人为本、外才是举、知人善任”的人才发展观，关注人才队伍的建设，对员工进行正规化的培训，努力提高员工的综合素质。我们致力于人才战略，使企业形成强大的竞争力和可持续发展力，以人为本着力开展队伍建设，注重培养团队精神和社会责任感，创建了一个锐意进取、团结向上的和谐团队。公司先后制定了《人力资源管理制度》、《关于注册类人才管理的规定》等一系列制度，建立人才引进“绿色通道”，大力引进高层次和紧缺人才。集团现有职工2658人，同时拥有长期劳务合作职工21000余人，拥有各类技术人员2179人，其中高、中级职称人员830人，大中型建筑机械设备5200套，专业匹配，技术力量雄厚，机械装备精良。目前，公司拥有2名国家级建设系统劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者，5名省级劳动模范，19名省级以上优秀项目经理，308名注册建造师，26名国家注册执业资格师，426名高素质专业技术管理人员，529名高级技工。目前，我们所拥有的一批技经人才，锐意进取，坚毅开拓，与广宇聚力健行，已经成为广宇“铁军”的“勇士”和“先锋”，为企业长足进步提供了坚强有力的人才支撑。

四、科技水平连年攀升

企业要发展，科技是关键。我公司坚持以“科技树立品牌、科技开拓市场、科技创造价值”为思想指导，在加强科技创新和研发的基础上，与东南大学等全国知名科研院所、高校合作，积极推进科技成果产业化，相继取得了多项发明专利、实用新型专利，主编了国家级行业标准，真正使集团走上了自主创新的快车道，努力将我公司打造成“知识型、技术型、创新型”现代建筑企业。早在2008年公司技术中心成为江苏省首批“省认定建筑企业技术中心”。其后，我们依托省级企业技术中心，每年投入近千万元的科技活动经费和大量的工程技术人员，积极开展技术研发、QC攻关、工法创新和行业标准编写。这些年，获得专利25项，其中发明专利2项，分别是《一种轻质建筑模板的制造方法》、《塔吊起重臂空中解体施工工法》，实用新型专利23项，包括《高大建筑物的抗震结构》等；取得《索穹顶ω形整体提升安装张拉成型施工工法》等3项国家级工法；主编《房屋建筑室内装饰装修制图标准》等国家级、省级标准3项。由此可见，我们在建筑业前沿技术、核心技术和应用技术领域取得新的突破。

五、信息平台日趋完善

加快信息技术向传统产业的渗透，是企业实现体制创新、技术创新和管理创新，提高管理效率，提高企业综合竞争力的必由之路。广宇集团信息化的主要特点是：开发和实施符合建筑企业实际的管、控、监一体化系统，即管理信息系统、生产自动化控制系统、安全监测系统在统一的网络平台和软件平台上的一体化，建立管理专业化、行为规范化的项目管理体制和机制。近年来，我们量身定制了一套信息化管理软件，该系统帮助我们对公司所有工程项目在招投标、合同、成本、资金、物资、质量安全、风险、设备、竣工、档案等方面进行控制和监管，有力地提高公司的内部运转效率和决策水平。同时借助信息化平台，我们还高标准建立起企业人才需求信息库，加大企业人才资源储备和开发力度，加速人才资源向人才资本的转化。建立企业知识库，有效的将信息和知识资产积累和保存下来，加快企业内部信息和知识的流通，实现组织内部知识的共享，为企业进一步发展确立了竞争优势。为维护信息化管理平台的正常运转，我们还对公司机房进行了改造和升级，新添项目软件服务器、项目数据库服务器、财务服务器、核心交换机、2U机架式服务器等设备，更好的为公司信息化平台服务。我们还建立并完善了企业网站，通过网络平台将我公司的产品服务、经营理念、企业文化和公众形象等信息完美地展示给广大客户，增值企业的无形资产。

六、工程业绩连续刷新

工程业绩是建筑企业综合实力的具体体现。近年来，公司立足本地、面向全国，建设了一批颇具影响的大型、综合性建筑和工业、公用设施建筑。这些项目的实施使我们在技术力量、工艺装备和管理水平等方面得到很大的锤炼和提升。2012年以来，我公司承接的超30层项目18个，单跨超30米项目15个，建筑面积超10万平方米项目19个，工程造价超亿元项目26个。其中，我们承建的上海商飞大型客机C919总装厂房工程，使得我公司成为全国首个参与大型客机基地建设的地方建筑企业。该工程单跨达78米，施工难度大、技术要求高，且与“中”字头大型建筑央企同台竞技。最终我们赢得了荣誉，取得2015年度上海市“白玉兰”奖。这既是我们取得的重大突破，也是我们多年来“厚积薄发”努力的结果。同时，我们通过年度质量管理、科技进步评比和阶梯式奖惩办法，提高全员创优热情，在各分公司、各项目部间形成“比、争、赶、超”优质工程的浓厚氛围。近年来，公司共创各类优质工程100余项，文明标化工程160余项。其中，承建的中国直升机设计602研究所900号科研设计中心工程荣获“鲁班奖”，是我公司乃至整个靖江建筑史上第一个，刷新了记录，填补了空白，充分激发我们的精品意识和创优意识，为我公司实现品牌战略“推波助澜”。

尊敬的朋友，“真诚、负责、合作、共赢”是我们联系交往的桥梁和纽带。广宇人珍惜每一次机会、珍视每一份感情。广宇人承诺一定会把您的信任转化成事业的荣光。

      

·                   由你公司承建的“金湖县污水处理厂三期扩建工程及提标改造项目（EPC）模式 ”项目，经审核，被评为